Reklamefilm
Tidsbruk ProduksjonDialog med kunde: 3tForberedelser: 3tOpptak: 8tKlipp: 9tFargekorrigering: 3tLydarbeid: 2t Total tidsbruk: 30 timer (43.500,-) Utstyrskostnad: 7500,-
Rekrutteringskampanje
I dette eksempelet tar vi utgangspunkt i en nylig kampanje vi gjorde for Elvebakken Bygg. Målet var å skape en enkel og merkevarebyggende rekrutteringskampanje med 1 stk 20-sekunders video bygget inn i annonser i Meta og SnapAds. Tidsbruk ProduksjonOpptak hos kunde: 2 timerKlipp: 2 timerLyd og fargekorrigering: 1 time AnnonseringAnnonseoppsett: 2 timerAnnonsekostnad fordelt på Meta og Snap: 12.000,- I de fleste tilfeller av lokalrettede annonser anbefaler vi en adspend på 1000,-/uke/plattform. ResultaterVisninger: 156.723Lenkeklikk til landingsside: 2.229CpC: 2,54,- Venter per i dag på antall søknader mottatt og eventuelle ansettelses utfra dette.
En dag utenom det vanlige
Alta Kraftlag markerer 75-årsjubileum med å gi tilbake til samfunnet – hele 75.000 kroner hver måned i hele 2023. En av de heldige mottakerne var Friluftsgruppa Alta, en forening som gir barn og unge med funksjonshemninger muligheten til å nyte friluftslivets gleder. 🌿🚣 Med støtten på 40.000 kroner fra Alta Kraftlag, organiserte Friluftsgruppa Alta en uforglemmelig dag spekket med aktiviteter. Vi fikk gleden av å være flue på veggen både til lands og til vanns, og fikk oppleve spenningen av en RIB-båt på nært hold! Underveis filmet vi og tok en haug med bilder for å dokumentere dagen. Se filmen vi produserte her:
Velg bilfag
Kampanje for å få flere søkere til bil- og verkstedfaglige linjer ved videregående skole i Alta. Todelt kampanjestrategi: Vi valgte ut annonseplattformer (sosiale medier og redaksjonelle medier) basert på målgrupper (elever og foresatte) og budskap. Vi produserte spesifikt innhold til de forskjellige kanalene, både for at innholdet skulle passe inn på plattformene og for at innholdet skulle snakke til målgruppene vi ønsket å nå ut til.
Møt folkene
Harila, en betydelig bilforhandler i Troms og Finnmark, vet verdien av en god kundeopplevelse. Med ni avdelinger er konsistens nøkkelen, og det oppnås gjennom en sterk merkevare og klare verdier. Vi i Creo Media fikk gleden av å sette oss ned med tre ansatte fra Harilas Alta-avdeling. Resultatet? En serie videoer der de deler Harilas verdier i egne ord. Disse videoene er allsidige, brukes både internt og eksternt. Et av de mest spennende aspektene ved dette prosjektet var at vi lagde det med skalering i tankene. Dette betyr at videoene er designet på en måte som enkelt lar seg bygge videre på, enten det er med nytt kampanjemateriell, ekstra intervjuer eller til og med helt nye formater. Dette gir Harila stor fleksibilitet i sin intern- og ekstern kommunikasjon, nå og i fremtiden. Kort sagt, dette prosjektet styrker Harilas merkevare fra innsiden og ut, og vi er stolte over å ha bidratt til denne viktige oppgaven. 🚗🎥
Årets betongelementfabrikk
🏆 I 2022 gikk JARO til topps og vant prisen for “Årets betongelementfabrikk”. For å virkelig løfte frem hva som gjør dem så unike, valgte JARO å fokusere på deres viktigste ressurs – de ansatte. Engasjerte fagfolk, med variert bakgrunn og kompetanse, som er selve hjertet i bedriften. Vi hjalp til med å formidle denne historien. Vi lagde to filmer: en kort versjon for sosiale medier og en lengre for intern bruk. I tillegg tok vi også noen bilder for å bruke i annen markedsføring. 📷 Så kort sagt, vi hjalp JARO med å fortelle sin egen suksesshistorie gjennom de som kjenner den best – de ansatte.
Folkefest i Finnmark
11 målrettede annonser 3 organiske innlegg på Facebook 4 bildedryss i historieformat på Facebook og Instagram Aftermovie av løpsstart FL1200 og Siidaen i Alta
Vi spiller deg god
Takk for 2022
Kreativ rekruttering
Vi har produsert en presentasjonsvideo for Alta Billakkering som viser frem bedriften, tjenestene de leverer og de ansatte. Slike videoer er perfekte til merkevarebygging og synlighet, og har mange bruksområder. I tillegg har vi levert en bildepakke med bilder fra verkstedet og de ansatte som jobber. Senere doblet materialet også i produksjonen av en rekrutteringsvideo for å gi arbeidssøkere et bedre innblikk i hva den utlyste stillingen går ut på, og hvordan Alta Billakkering er som arbeidsplass.
